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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业应对产生严重职业危害的工作岗位,在其醒目位置,设置()对从业人员进行告知。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.告知牌

D.图形标识

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第1题
下列选项中,不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是()。

A.保证其控制下的各种物理要素不会对健康产生危害

B.在必要时采取应对紧急情况和事故的措施

C.不得要求工人回到对生命和健康仍存在紧迫、严重危险的

D.建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

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第2题
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和()

A.告知卡

B.公告栏

C.中文警示说明

D.公示栏

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第3题
施工单位应对产生()等危害因素的场所进行定期检测,或委托取得职业卫生服务资质的单位进行检测,并将检测结果存档。

A.甲醛

B.粉尘

C.噪声

D.毒物

E.辐射

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第4题
企业应对接触职业危害的作业人员,实施岗前、在岗、()和离岗后的职业健康体检,将检查结果书面告知员工,建立并保留职业健康监护档案。

A.调岗

B.复岗

C.特殊情况应急后

D.转岗

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第5题
从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知存在职业危害作业,生产经营单位只需向从业人员如实告知,并不需要变更原劳动合同有关条款。()
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第6题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,根据严重程度,可以视情况调离原工作岗位,并妥善安置。损害不严重时,可以继续在原岗位工作,工作量可以适当减小。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
突发公共事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自
然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。()

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第8题
《办法》中所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以
应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。()

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第9题
单位应对职业病患者按规定及时治疗;对患有职业禁忌的岗位人员,情况不太严重的,可以继续从事该岗位。()

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第10题
突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、()、公共卫生事件和社会安全事件。

A.交通拥堵

B.事故灾难

C.群众集会

D.交通灾害

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第11题
我国《突发事件应对法》明确规定:本法所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的()。

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

E.突发事件

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