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[主观题]

工资是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了工资的()职能。

工资是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了工资的()职能。

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第1题
商业模式也称业务模式、商务模式,是指做生意的方法,是一个公司赖以生存的模式,一种能够为企业带来收益的模式()
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第2题
资产是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源,预期能够给企业带来经济利益。下列关于资
产的说法中错误的是()。

A.资产的实质是经济资源

B.资产在未来能够为会计主体带来一定的经济利益

C.资产可以不用货币来表示

D.资产必须是企业拥有或能够加以控制的经济资源

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第3题
希特(M.Hitt)等在其著名教科书《战略管理:竞争与全球化》中,把核心竞争力定义为能够为企业带来竞争优势的资源和能力。()
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第4题
客户关系管理就是要培养更多能够为企业带来价值的客户。()
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第5题
企业实施网络营销管理,能够为企业带来如下效益()。

A.约交易成本

B.交互交易信息

C.能够树立企业品牌形象

D.突破时间和空间的限制

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第6题
不再能够为企业带来经济利益的无形资产,其摊余价值应当全部转入当期损益。 ()

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第7题
不再能够为企业带来经济利益的无形资产,其摊余价值应当全部转入当期损益。()A.正确B.错误

不再能够为企业带来经济利益的无形资产,其摊余价值应当全部转入当期损益。()

A.正确

B.错误

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第8题
下列关于增量投资净现值描述错误的是()。

A.表示在项目的全寿命周期内,绿色建筑的增量收益的现值与增量投资的差值

B.考虑资金的时间价值,充分反映了绿色建筑方案的经济可行性

C.当NPV≥0时,表示增量收益满足或超过投资者的预期收益

D.当NPV<0时,表示产生的增量收益能为投资者带来预期的收益水平

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第9题
资产具有如下基本特征()。

A.资产是由于过去的交易或者事项所产生形成的

B.资产是企业拥有或者控制的

C.资产能够为企业带来未来的经济利益

D.资产是企业将来要清偿的义务

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第10题
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的()。

A.增值功能

B. 改善用人活动功效功能

C. 协调企业内部关系和塑造企业文化功能

D. 促进企业变革和发展功能

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第11题
收益率是指投资金融工具所带来的收益与本金的比率,对理财规划师来说,收益率的正确计算和估计是做好理财规划的重要一步。下列关于收益率的说法正确的有()。

A.投资组合收益率是指几个不同投资项目依据不同的权重而计算的加权平均

B.预期收益率并不是一个确定的收益率,因此预期收益率高并不意味着必然获得高收益

C.持有期收益率是使投资者在持有金融工具期间获得的各个现金流的净现值等于。的贴现率

D.持有期收益率是衡量持有某一投资工具一段时间所带来的总收益,总收益是指利息收入,不包括资本利得或损失

E.在计算定期支付利息债券的持有期收益率时,当债券买卖不是在利息支付日之间时,其购买价格和出售价格不含有收到的利息收入

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