题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源规划的一般性作用是()。
A.增强变革环境下的人力资源能力
B.保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
C.加强员工参与和对人力资源的理解
D.改善人力资源预算控制
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A.增强变革环境下的人力资源能力
B.保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性
C.加强员工参与和对人力资源的理解
D.改善人力资源预算控制
A.招聘计划
B.招聘广告
C.职务说明书
D.工作说明书