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[单选题]

人力资源规划的一般性作用是()。

A.增强变革环境下的人力资源能力

B.保持人力资源在数量上制度上效率上和制度上与企业的战略的一致性

C.加强员工参与和对人力资源的理解

D.改善人力资源预算控制

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第1题
商业银行存放在中央银行的一般性存款除用来满足其日常和清算需要外,另一作用是()。

A.临时占用资金

B.调剂库存现金余额

C.增加资本

D.增加存放同业存款

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第2题
()是人力资源部门根据用人部门的增员申请,结合企业的人力资源规划和职务描述书,明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素,并制定具体的招聘活动的执行方案。

A.招聘计划

B.招聘广告

C.职务说明书

D.工作说明书

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第3题
减速器的作用是减速,增矩。()
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第4题
调的作用是除异味、增美味、定口味及添色彩()
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第5题
添加剂硬脂酸钙的作用是()。

A.防腐剂

B.抗氧剂

C.增黏剂

D.引发剂

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第6题
重机钢丝绳绳芯的作用是增()加()、()、()。
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第7题
FA系列的主要作用是()。

A.增粘、降滤失

B.增粘、增滤失

C.降粘、降滤失

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第8题
一般盐水钻井液使用高粘CMC时所起的作用是()。

A.增粘

B.降虑失

C.护胶

D.都有

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第9题
创业资源在创业过程中的作用是()。

A.环境資源可以影响要素资源,并间接促进新创企业的成长

B.人力资源是最核心资源

C.要素资源可以直接促进新创企业的成长

D.技术资源是关键资源

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第10题
点缀法的作用是调节视觉中心、烘托发式气韵、增加发色变化,起到()作用。

A.画龙点睛

B.突出重点

C.锦上添花

D.突出亮点

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第11题
点缀法的作用是调节视觉中心、烘托发式气韵、(),起到画龙点睛作用。

A.减少发色变化

B.增加发色变化

C.增加发色的光泽

D.增加发色层次

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