中的()、()、()、()、()等各种资源的集成化管理;另一方面是指管理手段与方式的集成化,IRM综合运用技术、经济、政策。法律等手段对信息资源实施集成管理,是各种管理手段与方式的总和。
A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况
B.人力资源管理的的总体目标和配套政策
C.需要补充人员的岗位、补充人员的数量、对人员的要求
D.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等
A.以知识产权及其保护为主要内容的法律法规
B.以信息安全为主要内容的法律法规
C.以提高政府管理效能、提升政府信息效率为主要内容的法律
D.以人的基本信息权利及探护为基本内容的法律体系