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[单选题]

学习型组织五项核心修炼中的第一项,也是学习型组织的精神基础是下列哪一项?()

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第1题
以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

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第2题
论述学习型组织与五项修炼的主要内容及两者之间的联系。

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第3题
下列要素中哪个是学习型组织所需的第五项修炼要素?

A.建立愿景

B.团队学习

C.系统思考

D.自我超越

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第4题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中()是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第5题
修炼是一种学习的过程,五项修炼是一个组织的学习过程,所以进行五项修炼的组织称为“知识型组织”。()
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第6题
阿基米得所说的:“给我一根够长的杠杆,我单手便可以移动这个世界”这句话主要体现了五项修炼中的改善心智模式()
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第7题
政府再造的五项战略中,核心战略是()

A.明确组织目标

B.创设绩效后果

C.将控制从高层和中央移走

D.创造企业家文化

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第8题
系统思考称为第五项修炼,因为它是全部五项修炼理念的基石()
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第9题
学习型组织最核心理念:强调”学习加激励”;提升核心竞争能力;独立解决问题的能力工作、学习、个
人价值的实现。()

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第10题
学习型组织最核心理念的理念是:强调“学习加激励”;独立解决问题的能力是必须提升的核心竞争能
力。()

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第11题
以下关于绩效计划的关键点,说法错误的是()。

A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现

B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致

C.绩效监控是绩效管理的核心环节

D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大

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