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[判断题]
根据《证券行业诚信准则》第二十条的规定，证券经营机构应当将员工的诚信状况纳入人事管理体系，从聘用、从业人员登记和后续管理、晋级、提拔、离职以及考核、审计、稽核等环节建立与诚信状况相挂钩的考量机制，加强对员工的诚信激励与约束。()
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B.证券市场违法案件执法人员
C.为证券期货业提供信息技术服务或者软硬件产品的供应商
D.证券期货传播媒介机构、人员
A.证券基金经营机构借助信息技术手段从事证券基金业务活动的，应当在业务系统上线时，同步上线与业务活动复杂程度和风险状况相适应的风险管理系统或相关功能，对风险进行识别、监控、预警和干预
B.除法律法规及中国证监会另有规定外，证券基金经营机构不得将重要信息系统的运维、日常安全管理交由信息技术服务机构独立实施
C.证券基金经营机构重要信息系统上线或发生重大变更的，应当制定专项实施方案，并对信息系统上线或变更操作行为进行审查、确认和跟踪
D.证券基金经营机构重要信息系统计划停止使用的，应当开展技术和业务影响评估，制定完整的系统停用和数据迁移保管方案，并组织必要的评审及停用后的安全检查
A.证券经营机构应当将投资者教育纳入各项业务环节
B.投资者教育是投资咨询活动的一种表现形式
C.投资者教育没有固定模式
D.不存在广泛适用的投资者教育计划
A.调查问卷问题类型应含简答题
B.问卷应当根据评估选项与风险承受能力的相关性,合理设定选项的分值和权重,建立评估得分与风险承受能力等级的对应关系
C.调查问卷不得少于10题
D.问卷内容应当至少包括收入来源和数额、资产状况、债务、投资知识和经验、风险偏好、诚信状况等因素
A.专项监管
B.重点监管
C.信用预警
D.失信曝光
B.投资者申请权限开通前20个交易日证券账户及资金账户内资产日均不低于50万元人民币，其中不涉及该投资者通过融资融券交易融入资金和证券
C.投资者诚信状况不存在严重不良诚信记录
D.风险承受能力最低类别投资者
