题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一般机关和管理部门为了向有关对象告知应当遵守和必须知晓的事项，可以采用哪一个文种？（)
A.决定
B.意见
C.通告
D.公告
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.决定
B.意见
C.通告
D.公告
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“一般机关和管理部门为了向有关对象告知应当遵守和必须知晓的事项…”相关的问题
A.在周边区域征求居民意见
B.告知所在地居委会
C.告知所在地警署
D.在周边区域域予以公告
A.应当在5日内审查是否受理
B.对符合行政复议法规定，但不属于本机关受理的行政复议申请，转送有关行政复议机关
C.对不符合行政复议法规定的行政复议申请，决定不予受理
D.对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出
A.申请事项属于其职权范围，申请资料齐全、符合法定形式的，应当受理申请
B.申请资料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请资料之日起即为受理
C.申请资料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正
D.申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，并告知申请人向有关行政部门申请
A、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告()
B、事故发生后，应当先调查原因，在向本单位负责人报告
C、必要时，安全生产监督管理部门可以越级上报事故情况
D、自发生之日起45日内，及时补报伤亡人数的变化
E、事故一般由监理单位负责上报
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
A.为了履行合规管理职责，通过参加会议、查阅文件、调取数据、与有关人员交谈、接受合规情况反映等方式获取信息
B.对违规或者可能违规的人员和事件进行独立调查，可外聘专业人员或者机构协助工作
C.享有通畅的报告渠道，根据董事会确定的报告路线向总经理、董事会授权的专业委员会、董事会报告
D.董事会确定的其他权利
A.10；10
B.15；10
C.20；10
D.20；20
