按照组织工作的基本过程,最终应形成的管理文件有()。
A.岗位职责
B.工作预算
C.工作流程
D.技术手册
E.组织系统图
A.岗位职责
B.工作预算
C.工作流程
D.技术手册
E.组织系统图
A.消除危险源
B.用危险性低的过程、操作、材料或设备代替
C.采用工程控制和重新组织工作
D.采用管理控制,包括培训
E.使用适当的个体防护装备
A.风险评估就是对照安全检查单,查看相关的管理和技术措施是否到位
B.识别并评估重要的信息资产,识别各种可能的威胁和严重的弱点,最终确定风险
C.通过以往发生的信息安全事件,找到风险所在
D.风险评估并没有规律可循,完全取决于评估者的经验所在
A.垄断优势理论的基本观点是市场不完全竞争和垄断资本集团独占为中心内容的“垄断优势论”
B.产品生命周期理论强调发达国家跨国公司对外直接投资的动态形成过程
C.国际生产折衷论认为中间产品或最终产品跨国交易的市场具有不完全性,企业在不同国家配置其价值增值活动的不同阶段和环节的愿望
D.内部化理论也称市场内部化理论,它认为,由于市场存在不完整性和交易成本上升,因此企业通过外部市场的买卖关系不能保证企业获利,并导致许多附加成本
E.比较优势理论认为垄断优势理论从微观经济理论出发,强调了厂商的内部垄断优势对海外投资行为的影响,重视对外投资企业微观经济分析和公司管理研究,而忽略了宏观经济因素的分析,尤其是忽略了国际分工中比较成本的作用
A.建立过程的运行准则
B.按照运行准则实施过程控制
C.确保外包过程受控或施加影响
D.考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、寿命结束后处理和最终处置相关的潜在重大环境影响方面信息的需求
A.对比分析中国佛教与印度佛教的差异
B.强调中国佛教的自身特点
C.介绍佛教与中华传统文化的融合过程
D.简述中国佛教与印度佛教的渊源
A.消除危险源
B.用危险性低的过程、操作、材料或设备替代
C.采用工程控制和重新组织工作
D.经济处罚
A.组织把管理每一类业务活动所必须的职权授予主管这类工作的人员,并规定上下左右的协调关系
B.组织是管理者用影响力影响员工的过程
C.组织工作建立了一个经过策划的角色结构,分配给团队中的每一个成员
D.组织的过程是为实现目标和计划所需的各种业务活动进行组合分类