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麦格雷戈认为()观点叫做X理论。

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第1题
美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。()
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第2题
麦格雷戈否决了“________”管理,并随之提出了________理论。

A.柔性;X

B.刚性;Y

C.柔性;Y

D.刚性;X

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第3题
心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是()。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第4题
试述麦格雷戈人事管理理论中论人的需求。

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第5题
哪个理论认为,个人在不同程度上有成就需要、权力需要与亲和需要三种需要,管理者应该根据个人更重视的需要来制定激励措施()

A.麦克利兰的成就动机理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.麦格雷戈的XY理论

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第6题
美国心理学家麦格雷戈的X理论"对人性的基本假设包括()。

A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作

B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任

C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的

D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要

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第7题
()提出了强化理论。

A.马斯洛

B.麦格雷戈

C.斯金纳

D.亚当斯

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第8题
麦格雷戈提出了著名的“双因素理论”。()
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第9题
“X-Y”"理论的提出者不是麦格雷戈。()
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第10题
“X-Y”理论的提出者是()

A.德鲁克

B.麦格雷戈

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第11题
人性假设理论中,提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。()
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