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[判断题]

用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()

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第1题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.妇女和儿童

C.职业病患者

D.残疾人

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第2题
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第3题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。以上说法是否很正确()

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第4题
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()
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第5题
用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第6题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
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第7题
《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.复工返岗时

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第8题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事重体力劳动的作业。()
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第9题
用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()原工作岗位,并妥善安置。

A.解雇离开

B.留在

C.调离

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第10题
某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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