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[单选题]

一个健康的企业团队的成员应当具备的基本要求一般不包括以下哪个?()

A.心理上相互认同

B.行为上相互影响

C.追求整体性的成功

D.经济上相互支持

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第1题
一个具备团队协同合作能力的员工,不管是处于小团队还是大团队中都能为了共同的团队目标而与团
队成员通力合作。()

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第2题
一个成功销售团队必须具备的要素中最核心的力量是()

A.一个特定的销售目标

B.销售成员

C.领导者的权限大小

D.销售团队的定位

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第3题
给一名团队成员提供一个好的办公位置,与提供健康利益是不同的,因为一个好的办公位置是一种:

A.特权

B.附加福利

C.期望理论的应用

D.正式权利的例子

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第4题
在几种基本的团队类型中,()是对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第5题
作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要() A加强成员培训

作为一个集体,员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐,说明团队文化建设要()

A加强成员培训

B选择优秀的团队领导

C加强团队管理

D鼓动全员参与

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第6题
项目经理被分配管理一个职能型组织里的新产品开发项目。项目团队是按照专业知识从不同地方选择的。发现难以管理分处不同地方的项目团队成员后,项目经理申请了一个新地点,将团队集合在一起。项目经理使用的是什么项目团队建设技术()

A.紧密矩阵

B.团队建设

C.形成

D.基本规制

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第7题
组建一个团队,该团队除了应该具备的专业设计人员外,还应尽量包含目标企业的高层管理者和业务专家。()
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第8题
你是一个项目经理,管理着一个分布于全世界5个不同国家的虚拟团队。根据以往的经验, 你知道:这些团队成员对于他们的职能经理的要求回应得要比对你的回应要积极得多。考虑到这个问题, 你决定要准备一个

A.针对团队成员的备忘录,以提醒他们现在是为项目经理工作

B. 项目章程

C. 针对职能经理的备忘录,以提醒他们你有权支配他们的员工

D.人力资源管理计划

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第9题
店长要像“高飞鹰”,是指应当具备以下哪种能力:()。

A.身先士卒完成销售任务

B.坐镇中庭,引领团队

C.忠于职守,保证店面日常运营

D.能够预见店面和销售未来的发展

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第10题
一个健康的组织中,管理者应当尽最大努力减少和消除非正式沟通渠道,让组织成员依靠正式沟通渠道进行工作活动。()
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