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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动争议协商达成一致，应当签订书面和解协议。A.对B.错

A.A.对

B.B.错

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第1题

不属于劳动争议处理机构有()

A.司法机构

B.和解(协商)机构

C.劳动争议仲裁机构

D.劳动争议调解机构

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第2题

各国的劳动争议处理机构有哪些类型？()

A.劳动争议调解机构

B.和解(协商)机构

C.劳动争议仲裁机构

D.司法机构

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第3题

劳动争议的处理方式有()

A.仲裁

B.调解

C.和解(协商)

D.诉讼

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第4题

提出劳动争议的一方应当自（)之日起（)日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

提出劳动争议的一方应当自()之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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第5题

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。（)

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系，依法协商达成双方权利系的协议。()

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第6题

双方当事人既可以在合同中约定仲裁条款，也可以签订合同后达成书面仲裁协议，如果达成书面仲裁协议

的，必须在争议发生前达成。()

A．正确

B．错误

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第7题

建立劳动关系，应当订立()。

A.口头劳动合同

B.书面劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头劳动协议

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第8题

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题

和解是指人民法院受理债权人提出的破产申请后()个月内，债务人的上级主管部门申请整顿，经债务人与债权人会议就和解协议草案达成一致，由人民法院裁定认可而中止破产程序的制度。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题

()是指人民法院受理债权人提出的破产申请后三个月内，债务人的上级主管部门申请整顿，经债务人与债权人会议就和解协议草案达成一致，由人民法院裁定认可而中止破产程序的制度。

A.和解

B.破产清算

C.整顿

D.破产申请

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