最高管理者应通过以下活动,提供建立和实施HACCP体系所作承诺的证据:()
A.确保各级员工关注食品安全问题,并鼓励有效的内部报告
B.确保资源的获得
C.确保企业食品安全文化的推行
D.进行管理评审
A.确保各级员工关注食品安全问题,并鼓励有效的内部报告
B.确保资源的获得
C.确保企业食品安全文化的推行
D.进行管理评审
A执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施
A.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分
B.确保配备能源管理体系所需的适宜资源
C.进行内部审核
A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据
B.确保获得食品安全管理体系所需的资源
C.组织的经营目标应支持食品安全的要求
D.A+B+C
A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
B.确保能源绩效参数适用于其能源绩效
C.确保组建能源管理团队
D.确保措施计划得到批准和实施
A.广泛听取员工意见,建立持续改进机制
B.由正式文件予以发布
C.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
D.细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序
A.最高管理者对环境管理体系的有效性负责
B.确保可获得环境管理体系所需的资源
C.指导员工操作环保设备
D.指导并支持员工对环境管理体系的有效性做出贡献
A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程
C.对质量管理体系的有效性承担责任
D.通过职责权限的分配,把有效性责任全部交给各部门经理
A.确保将环境管理体系要求融入组织的业务过程
B.主持管理评审
C.采购环保设备
D.批准环境手册
A.建立职业安全健康管理体系
B.持续改进职业安全健康管理体系
C.建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系
D.定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效
E.推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动
A.最高管理者需任命管理者代表
B.由管理者代表对环境管理体系的有效性负贵
C.成立专门的环保体系部对环境管理体系的有效性负贵
D.最高管理者应对环境管理体系的有效性负责