以下关于考评数据分析方法的说法正确的是()。
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
A.能级分析法只将分数排队
B.顺序法只能依据总分排序
C.对比分析法可以采取要素得分来比较
D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比
E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比
A.行为主导型考评方法中的主观考评法又成为行为法
B.强制分布法难以具体比较员工差别
C.排序法只适合人数较少的团队使用
D.行为观察评估法剔除了大量非关键行为
A.应简明地表示出装置的生产方法、物料平衡和主要工艺数据
B.可以不用表示出物料平衡和主要工艺数据
C.可以简单的用方块图表示
D.物料平衡和主要工艺数据必须要标识在流程图中相应的设备和管线上
A.该法简便易行,考评结果具有较高的可靠性和准确性
B.受到考评者文字水平、参与考评的时间和精力的限制
C.考评者能描述出下属员工的特点、长处和不足
D.考评者能根据自己判断,给下属提出建设性改进意见
E.它是考评者以文字描述员工行为的考评件来源方法
A.确定道路噪声污染范围,可使用该方法
B.确定地理实体的一种影响范围或服务范围
C.可以分为基于矢量数据的缓冲区分析和基于栅格数据的缓冲区分析
D.可以分为点缓冲、线缓冲、面缓冲
A.分析目的不明确,为分析而分析
B.缺乏业务知识,分析结果偏离实际
C.一味追求实用高级分析方法,热衷研究模型
D.高级的数据分析方法不一定是最好的,能够简单有效解决问题的方法才是最好的
A.数据分析在网络营销中的应用几乎与网络营销同时诞生
B.网络营销数据分析是在大数据概念提出之后开始的
C.通过网站实时记录的用户数据,实际上都有大数据的属性
D.网络营销数据分析与大数据的分析方法完全没有关系
A.Meta分析本质上是一种观察性研究,因而可能存在各种偏倚
B.Meta分析是用定量的方法综合同类研究结果的一种系统评价
C.采用随机效应模型能使Meta分析的结果更加可靠
D.Meta分析时,如果研究间异质性很大,应认真考察异质性的来源,并考虑这些研究的可合并行
E.Meta分析包括提出问题、收集和分析数据、报告结果等基本过程
A.DataX是离线数据同步工具
B.DataX是在线数据同步工具
C.DataX支持异构数据源
D.ataX只支持同构数据源
E.DataX支持增量数据回放
A.通过考评可以了解管理者的工作质量。
B.考评是选拔和培训管理者的需要
C.考评是完善组织工作和调整管理者职位的需要。
D.考评不可以作为奖励的依据
A.可以通过群体决策或人个决策的方式对方案进行最后的选择
B.每种决策方法都各有利弊,需要根据实际情况适用不同的决策方法
C.矩阵数据分析法一般用于高层人员决策影响重大的事项
D.群体决策由多人贡献意见,-一定比个人决策好