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第1题
什么是预防措施（)。
A.为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施
B.一个潜在不合格可以有若干个原因
C.采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施是为了防止再发生
D.采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了防止发生
第2题
什么是纠正措施（)。
A.为消除不合格的原因并防止再发生所采取的措施
B.为消除已发现的不合格所采取的措施
C.采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了防止发生
D.一个不合格可以有若干个原因
第3题
什么是纠正（)。
A.为消除已发现的不合格所采取的措施
B.纠正可与纠正措施一起实施，或在其之前或之后实施
C.采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施是为了防止发生
D.返工和降级可作为纠正的示例
第4题
预防性的管理是（)。
A.其目的是为了改造违规者，防止类似行为的发生
B.强调采用积极有效的激励方法，鼓励员工遵守劳动标准和规则，以预防违规行为的发生
C.当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施
D.偏重惩戒方面
第8题
工作中出错不可怕，怕的是重复出现同样的错误。所以体系应强调“防止再发生”意即“不再发生或在其它地方发生”。这属于IATF16949中的:（)。
A.纠正措施
B.预防措施
C.纠正
D.预防
