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[多选题]
企业需要处理好五种重要的人员比例关系（）。
A.生产人员与非生产人员的比例关系
B.生产人员内部的各种比例关系
C.企业男女两性员工的比例关系
D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
E.其他的比例关系
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D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
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