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[单选题]
()是指上级领导者给予下级一定的权力,使下级在一定的监督之下,拥有相当的自主权而行动。在此过程中,授权者对被授权者有指挥和监督的权利,被授权者有行使权力的权利,并负有向授权者汇报情况和完成任务的责任。
A.领导
B.指挥
C.授权
D.命令
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A.领导
B.指挥
C.授权
D.命令
A.管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级,而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理层次与管理幅度存在正比的数量关系
C.管理幅度决定管理层次,管理层次的多少取决于管理幅度的大小
D.管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
A.行政机关行使了其他机关的权力
B.甲行政机关行使了乙行政机关的权力
C.上级行政机关行使了下级行政机关的职权
D.下级行政机关行使了其上级行政机关的职权
A.家长式领导:权力完全集中于领导者手中下级只能接受命令
B.民主型领导:实行参与领导,权力交给群体,鼓励下属积极表达自己的意见,尊重下属
C.放任型领导:实行无政府管理,一切尽可能放任群体自理
D.虚弱型领导:低组织低关心人
E.任务型领导:高组织高关心人
A.从人民的根本利益出发,维护群众的切身利益
B.依法行政,正确行使人民赋予的权力
C.顾全大局、尊重上级、关心下级
D.密切联系群众,改进工作作风
A.没有一个上级应该对5-6人以上的直接下属负责
B.授予上级的权力应该与其负有的责任相符
C.组织过程主要是为了确保对工作或努力的有效协调
D.上级对下级的行为绝绝对负责