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[判断题]

《事业单位工作人员奖励规定》中主要内容是行政法律关系主体在行政法律关系中所享有的权利。()

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第1题
《事业单位工作人员奖励规定》全文有8章26条。()
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第2题
以下()不属于《事业单位工作人员奖励规定》适用范围。

A.事业单位工作人员

B.事业单位工作人员集体

C.机关工勤人员

D.机关单位工作人员

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第3题
从法律位阶来看,《事业单位工作人员奖励规定》属于()。

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.部门规章

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第4题
根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
根据《工会法》的规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

A、所在单位

B、本单位

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第5题
《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

A.所在单位

B.上一级工会

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第6题
给予省(自治区、直辖市)级以下事业单位工作人员和集体嘉奖、记功、记大功奖励中,由事业单位或者主管机关(部门)作出的奖励决定,应当在()内向同级事业单位人事综合管理部门备案。

A.7天

B.10天

C.15天

D.1个月

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第7题
奖励条件是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的
行为应该受到奖励。()

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第8题
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应

()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。

A奖励条件

B奖励种类

C奖励对象

D奖励原则

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第9题
奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别,体现了对奖励的程度性划分。()

奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别,体现了对奖励的程度性划分。()

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第10题
事业单位工作人员奖励工作,应当服务经济社会发展,符合事业单位特点,体现时代性、导向性、实效性,丰富奖励形式,发挥奖励的正向激励作用。
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