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[判断题]

劳务培训计划系统性原则中的全程性指企业的培训过程贯穿于员工本工程项目的始终。（)

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第1题

职业道德教育与培训需要遵循一定的原则这包括()

A.实践性原则

B.行业性原则

C.开放性原则

D.系统性原则

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第2题

项目计划要随着环境和条件的变化而不断调整和修改，它反映了项目计划原则的（)

A.目的性

B.动态性

C.系统性

D.职能性

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第3题

劳务培训中评估内容包括（)。

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

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第4题

下列各项中，不属于单位内部会计控制原则的是()。

A.合法性原则

B.科学系统性

C.相互制约性

D.强制性

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第5题

制定培训计划要有系统性。一般来说，系统性的要求包括广泛性、标准化、一致性和______等四项指标。

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第6题

贯彻（)包括制定好健身锻炼计划、循序渐进地安排运动负荷、保证负荷内容间的内在联系等方面。

A.系统性原则

B.全面性原则

C.目的性原则

D.渐进性原则

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第7题

贯彻多年系统性原则包括（)等方面。

A.制定好健身锻炼计划

B.循序渐进地安排运动负荷

C.保证负荷内容间的内在联系

D.以上都是

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第8题

劳务分包队伍入场教育的培训大纲内容包括（)。

A.安全管理风险分析与防范

B.技术管理

C.生产管理

D.进度管理

E.计划管理

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第9题

下列对于劳务培训需求分析的描述正确的是（)。

A.具有很强的指导性

B.确定培训目标的前提

C.设计培训计划的前提

D.进行培训评估的基础

E.降低培训成本的手段

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第10题

社区规划的原则主要有（)等。

A.人本性原则

B.系统性原则

C.发展性原则

D.可行性原则

E.参与性原则

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第11题

在制订绩效计划体系时，必须坚持()，即要求在组织使命、核心价值观和愿景的指引下，依据战略目标和经营计划制订组织绩效计划，然后通过目标的分解和承接，制订出部门绩效计划和个人绩效计划。

A.战略性原则

B.协同性原则

C.参与性原则

D.SMART原则

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