首页 > 考试题库
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在面谈实施过程中,访谈者要具体从哪三个阶段考虑面谈技能()?

A.引子

B.主体

C.结束

D.反馈

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在面谈实施过程中,访谈者要具体从哪三个阶段考虑面谈技能()?”相关的问题
第1题
下列关于在访谈过程中,属于访谈者必须掌握的基本技能的是()。

A.资料收集

B.问题设计

C.访谈模拟

D.人际关系研究

点击查看答案
第2题
在访谈过程中,如果使用录音等记录技术,应该注意:

A.使用最先进可靠的设备。

B.将录音设备放在受访者触手可及的地方,以便其控制录音过程。

C.访谈结束时,不再允许受访人回放录音。

D.由访谈者完全控制录音过程。

点击查看答案
第3题
绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。

A.员工自评会

B.标准绩效评价会

C.上司与员工在实施过程中的闲谈

D.目标制定会

点击查看答案
第4题
邓小平“摸着石头过河”的渐进决策原则包括()。
邓小平“摸着石头过河”的渐进决策原则包括()。

A、着眼点在于“过河”

B、前提是敢于下水,敢于过河,坚定不移地过河

C、关键是要敢于和善于“摸索”

D、在具体实施政策过程中,步子要力争稳一些,必须稳扎稳打,先搞试点,成功之后,总结推广

点击查看答案
第5题
专业技术人员要建立起坚定的信念,具体有()三个环节。

A.确立一个信念

B.从案例中受到启发

C.付诸行动,身体力行

D.进行自身反省

点击查看答案
第6题
以下关于访谈分析法的表述,正确的有()。

A.访谈分析法是指工作分析人员通过面对面的访谈方式,就一个职位具体的内容,了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法

B.访谈分析法有利于激发被访者的主动性

C.访谈分析法对访谈者的沟通能力和提问能力要求比较高

D.访谈双方需要充足的时间进行沟通

点击查看答案
第7题
在面谈询问法中,入户访谈法的缺点有()。

A.不可以推断总体

B.通过访谈员的努力不可能降低无回答率

C.有些地区访谈员是难以到达

D.访谈员个人对于调查题目的思想倾向有可能对被访者的回答产生影响

E.访谈员的素质以及访谈员的工作态度对数据的质量有很大的影响

点击查看答案
第8题
在理财方案的实施过程中可能会发生如下行为:股票债券投资、信托基金投资、不动产交易过户和保险买入与理赔等等。在已经确定理财规划师的情况下,这些具体事务的完成就应交给理财规划师,客户没有必要事必躬亲。理财规划师在行使代理权时,以下做法不妥当的有()。

A.亲自行使代理权

B.委托别人代为行使代理权

C.要忠实谨慎的对待

D.转移自己的风险

E.不可以擅自披露客户的信息

点击查看答案
第9题
行为事件访谈只是采用面谈的方式。()

行为事件访谈只是采用面谈的方式。()

点击查看答案
第10题
在进行绩效目标设定的面谈时,管理者要避免()。

A.和员工成为平等的沟通者

B.让员工参与讨论并发表自己的意见和看法

C.要求员工对结果指标和行为指标作出承诺

D.讲明个人目标和部门目标之间的关系,将业绩目标直接分配给员工

点击查看答案
第11题
零件在装配过程中的清理和清洗工作包括哪三个方面?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改