A.企业年金制度的建立早于社会养老保险制度
B.企业年金的理论依据主要有人力资本折旧理论、延期支付理论和“权益积累的后置性”理论
C.企业年金根据给付方式可以分为待遇确定制和缴费确定制
D.企业年金不受政府是否立法强制实施的限制,而主要取决于企业是否具有足够的经济实力
E.根据供款来源不同,企业年金可分为个人缴费企业年金计划和个人不缴费企业年金计划
A.了解教育技术基本概念和主要理论基础
B.掌握教育技术理论的基本内容
C.了解基本的教育技术研究方法
D.掌握教育技术基本理论及掌握绩效技术基本知识
下列论述不正确的是()。
A.人力资本和人的生命价值理论是购买人寿保险的哲学基础
B.人类生命经济价值是个人未来收益的资本价值化
C.从一个公司的角度看,一个雇员的生命价值是他向公司提供的服务的价值
D.从家属的角度来看,家庭主要收入来源者的个人生命价值相当于其家人期望从他那 里所获得的收益的价值。人的生命价值可以被视为个人所得收入完全贡献给家属生活之用而资本化的价值