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[多选题]

开展电子政务绩效评估的作用有()。

A.认识作用

B.考核作用

C.引导促进作用

D.挖潜作用

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第1题
电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。()
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第2题
评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()

A.评估指标

B.指标权重

C.指标评估标准

D.指标评分方法

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第3题
按照评估主体划分,电子政务绩效评估可以分为______和外评估两种模式。

A.第三方评估

B.上级评估

C.内评估

D.自评估

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第4题
()有利于政府更有效地朝着公众需求的方向努力,有利于政府机关及时纠正行动中的失误,有利于增进公众对公共部门绩效评估的监督、支持以及对评估结果的理解和认同。

A.获取高层的支持

B.强化公众参与

C.建立绩效信息系统

D.推行电子政务

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第5题
中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第6题
中国政府开展公共部门绩效评估的模式有()。

A.公共部门绩效评估与目标责任制相结合的模式

B.与社会服务承诺制相结合的模式

C.与效能监察相结合的模式

D.与效能建设相结合的模式

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第7题
‏电子政务安全风险管理需要由分析合规要求、______以及开展安全风险管理工作评价共同支撑。

A.实施安全监控

B.开展风险评估

C.选择安全措施

D.设计安全策略

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第8题
在培训需求评估完后,当员工明确开展培训活动就可以更好地完成绩效指标。()
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第9题
内部审计师在公司治理方面发挥的作用有()。

A.对组织治理过程设计和运行的有效性提供评估

B.为改进治理过程的方式提出建议

C.协助董事会开展治理实务自我评估

D.设计和实施组织治理架构和流程

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第10题
对培训过程进行实时监测,开展绩效评估,确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。

A.受训人数

B.创业人数

C.创业成功率

D.创业能力

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