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[单选题]

()是指管理层和股东之间存在的潜在冲突。

A.代理问题

B.多元化问题

C.流动性问题

D.清偿能力问题

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第1题
在注册会计师的鉴证业务中,下列属于“预期使用者”的有()。
在注册会计师的鉴证业务中,下列属于“预期使用者”的有()。

A、股东及潜在投资者

B、债权人

C、管理层

D、证券交易机构

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第2题
(五)A注册会计师负责审计甲公司20×8年度财务报表。在考虑甲公司运用持续经营假设的适当性时,A注册会计师遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。14.在确定管理层评估持续经营能力时,下列判断中正确的是()。

A.管理层评估持续经营能力的期间不得少于自资产负债表日起的6个月

B.如果甲公司具有良好的盈利能力和外部资金支持,管理层无须针对持续经营能力做出评估

C.如果存在越出评估期间但可能对持续经营能力产生疑虑的事项,管理层没有义务确定其潜在的影响

D.管理层对持续经营能力做出评估时考虑的信息,应当包括A注册会计师实施审计程序获取的信息

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第3题
经济政策目标之间不但会存在互补性,也存在一定的冲突。()A.正确B.错误

经济政策目标之间不但会存在互补性,也存在一定的冲突。 ()

A.正确

B.错误

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第4题
下面对认知冲突的描述,更为准确指的是()?

A.认知冲突是指,不同个体由于观点,经验和思考方式等差异所形成的,看待问题的多个视角

B.认知冲突是指,个体在多种观点中感觉到茫然,不知道如何选择某种观点的现象

C.认知冲突指的是,由于获取的信息、已有的经验与思维方式等方面的差异所引发的,观点或结论不兼容的现象

D.认知冲突是指,学生因为观点上的差异而质疑彼此,进而发生争吵的现象

E.认知冲突是指,学生因为性格,经验,思维方式等方面的差异,而造成彼此沟通存在误解和摩擦的现象

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第5题
在客户法人治理结构评价中,对客户控股股东行为评价需考虑的关键因素有()。

A.控股股东与其他股东间是否存在关联交易

B.控股股东及其客户是否占有其他客户资源

C.控股股东是否为客户及其关联方提供连环担保

D.股东之间是相互独立还是利益关系人

E.股东之间最终的所有者是否为同一人

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第6题
高等教育的文化选择功能是指()

A.横向(空间)的文化流动过程

B.不同质的文化之间的交流、融会乃至碰撞和冲突

C.对某种文化的自动接纳和排斥,是历史发展的必然结果

D.两种或两种以上的文化相互扩散的过程

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第7题
在客户法人治理结构评价中,对客户控股股东行为评价需考虑的关键因素是()。

A.控股股东与其他股东间是否存在关联交易

B.控股股东及其客户是否占有其他客户资源

C.控股股东是否为客户及其关联方提供连环担保

D.股东之间是相互独立还是利益关系人

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第8题
角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两个情形:()。

A.自身矛盾冲突

B.时间空间上的冲突

C.角色内冲突

D.行为模式内容冲突

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第9题
纳什均衡借助于“囚徒困境”进行论证说明,下列各项中属于“囚徒困境”的现实意义的有()。

A.个体理性与集体理性之间存在冲突

B.个人理性导致集体非理性

C.合作是有利的“利己策略”

D.合作不具有约束性

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第10题
CTC计划控制状态:指车站子系统是否将收到的列车运行计划作为检查进路合理性的依据,一般是检查各列车进路间是否存在冲突。()
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第11题
股东与经理追求的目标之间总存在差异的原因是()

A.股东地域分散

B.所有权与经营权分离

C.经理与股东年龄不同

D.以上都不对

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