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[主观题]

团队的特征是明确的目标导向、恰当的角色搭配和()。

团队的特征是明确的目标导向、恰当的角色搭配和（)。

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第1题

下列属于团队特征的有（)。

A.目标明确

B.界限分明

C.角色分工

D.对于共同目的承诺

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第2题

一支有效的创业团队通常具有的特征（)。

A.要有清晰的目标

B.要有相关的技能

C.要有相互信任

D.不需要有角色分工

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第3题

优秀团队具有（)的特征。

A、目标明确

B、技能与经验广泛

C、相互信任与支持

D、没有冲突

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第4题

在持续性的团队工作中尤有价值的团队建设方法是（）。

A.价值观法

B.角色定义法

C.人际关系法

D.任务导向法

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第5题

认为团队建设的核心是在团队成员之间就共同价值观和某些原则达成共识的团队建设基本方法是（）。

A.人际关系法

B.角色定义法

C.价值观法

D.任务导向法

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第6题

从“学校人”到“职业人”的角色转换之一“个性导向向团队导向转变”的过程中,中职生要有意识地（)。

A.培养责任感

B.培养团队精神

C.重视行为习惯

D.重视品德修养

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第7题

团队()是高绩效团队的重要特征。

A.项目协同

B.交叉职能

C.角色塑造

D.团队问责

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第8题

龙宇公司是一家国有汽车制造企业。为保证公司的管理质量，其对公司的管理结构和管理层的职能范围做出明确的规定，一切按规章制度办事。龙宇公司的企业文化类型是（)。

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

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第9题

以下不属于团队创建阶段的环节的是()。

A.配置团队人员

B.确定团队目标

C.人员的身份融合

D.分析团队角色

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第10题

以下不属于团队创建阶段的环节的是：（)A确定团队目标B分析团队角色C配臵团队人员D人员的身份融

以下不属于团队创建阶段的环节的是：()

A确定团队目标

B分析团队角色

C配臵团队人员

D人员的身份融合

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