A.经济增加值与股东财富的创造没有联系
B.经济增加值是股票分析师的一个强有力的工具
C.经济增加值具有比较不同规模企业的能力
D.经济增加值有许多和投资报酬率一样误导使用人的缺点
A.计算每一种存货在一定期间内(通常为1年)的资金占用额
B.将存货进行分类
C.计算每一种存货资金占用额占全部资金占用额的百分比,并按大小顺序排列,编成表格
D.对存货分类管理和控制
(1)V公司由于财务困难,应付ABC会计师事务所2003年度审计费用100万元一直没有支付。经双方协商,ABC会计师事务所同意V公司延期至2005年底支付。在此期间,V公司按银行同期贷款利率支付资金占用费。
(2)V公司由于财务人员短缺,2004年向ABC会计师事务所借用一名注册会计师,由该注册会计师将经会计主管审核的记账凭证录入计算机信息系统。ABC会计师事务所未将该注册会计师包括在V公司2004年度会计报表审计项目组。
(3)甲注册会计师已连续5年担任V公司年度会计报表审计的签字注册会计师。根据有关规定,在审计V公司2004年度会计报表时,ABC会计师事务所决定不再由甲注册会计师担任签字注册会计师。但在成立V公司2004年度会计报表审计项目组时,ABC会计师事务所要求其继续担任外勤审计负责人。
(4)由于V公司降低2004年度会计报表审计费用近1/3,导致ABC会计师事务所审计收入不能弥补审计成本,ABC会计师事务所决定不再对V公司下属的2个重要的销售分公司进行审计,并以审计范围受限为由出具了保留意见的审计报告。
(5)V公司要求ABC会计师事务所在出具审计报告的同时,提供内部控制审核报告。为此,双方另行行签订了业务约定书。
(6)ABC会计师事务所针对审计过程中发现的问题,向V公司提出了会计政策选用和会计处理调整的建议,并协助其解决相关账户调整问题。
要求:请根据中国注册会计师职业道德规范有关独立性的规定,分别判断上述六种情形是否对ABC会计师事务所的独立性造成损害,并简要说明理由。
A.全员绩效要求将企业目标层层分解,转化为员工工作目标,指导员工行为。
B.绩效反馈辅导阶段,上级领导要向员工提供反馈与辅导,促进员工个人发展。
C.员工个人发展和公司发展没有直接必然的联系。
D.全员绩效将组织考评与个人考评结合起来。
A.假定经济处于充分就业状态,收入不变而价格可变,与出口供给弹性无穷大的假定是矛盾的
B.只考虑汇率变动通过相对价格变动所引起的替代效应,而忽视了收入效应对国际收支的影响
C.将国际收支等同于贸易收支,没有考虑贬值对资本项目收支状况的影响
D.是一种比较静态分析,而国际收支调整是一个动态的过程