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第7题
下列对于上市公司采取激励机制为员工发放期权的个人所得税税务处理中，正确的有 （）。
A.员工接受股票期权时，除另有规定外，一般不作为应税所得征税
B.员工在行权日之前，因特殊情况转让的，以股票期权的转让净收入，作为财产转让所得缴纳个人所得税
C.员工行权时，从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额，应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税
D.员工将行权之后的股票再转让，获得的高于购买日公平市场价的差额，应按照“财产转让所得”征免个人所得税
E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得，应免征个人所得税
第9题
下列关于权益工具公允价值的确定说法中，正确的有()。
A.对于授予职工的股份，企业应按照其股份的市场价格计量
B.对于授予职工的股票期权，因常常无法获得其市场价格，企业应当根据用于股份支付的期权的条款和条件，采用期权定价模型估计其公允价值
C.预计提早行权时，要考虑职工在企业所处的层次
D.对于具有再授予特征的股票期权，确定其公允价值时不应考虑其再授予特征，当发生再授予期权的后续授予时，应作为一项新授予的股份期权进行处理
第10题
下列何种情形要给球队负责官员个人处罚？（）
A.当该队有队员没通知计时员或记录员就离开替补区时
B.比赛开始时，如果替补区出现没在记录表中登记的人员时
C.当有“额外”队员进场时（即比允许上场人数多一人）
D.出现无参赛资格的队员进场时
E.在比赛开始之后发现队员的服装不符合要求
F.替补席出现违反规定的行为，但这些行为不能导致个人处罚
第11题
下列哪些犯规必须判罚取消比赛资格（裁判员出示红牌）？
A.球队官员第二次未经允许进入场内
B.将正在快攻反击中跑动的持球队员拉倒，这种情况并不是特别危险
C.掷七米球时，击中没有移动的守门员脸部
D.裁判判决后，队员将球抛到看台上，以表示不满
E.守门员离开球门区并获得了球，但当其移动时与正在快攻中的对方队员发生了冲撞
