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第1题
下列关于贡献考评的说法不正确的是__________。
A. 贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的 贡献程度
B.应尽可能把管理人员的个人努力和部门的成就区别开来
C.能力的大小与贡献的多少存在着严格的一一对应的关系
D.贡献往往是努力程度和能力强度的函数。因此，贡献考评可以成为决定管理人员报酬的主 要依据
第5题
基本工资解决“能不能干”的问题，绩效激励解决“干得好不好”的问题，绩效分布首先比较自身的工作表现与目标，再进行横向比较，因此绩效排名首先排的是自身努力程度和自身目标的完成程度（）
第6题
对省技术创新中心、省临床医学研究中心、省级新型研发机构(创新创业共同体)等技术创新与成果转化类科技创新平台，不把()作为主要评价依据和考核指标。
A.其行业共性关键技术研发、成果转化及应用示范
B.服务企业技术创新
C.支撑产业创新发展能力
D.论文
E.满足重大临床需求和对临床应用转化的支撑保障能力
第7题
依据《企业安全生产标准化基本规范》，关于安全生产目标的说法错误的是()。
A.企业需根据自身安全生产实际制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标
B.总体和年度安全生产与职业卫生目标，应纳入企业总体生产经营目标
C.企业按照各部门在生产经营活动中的职能，制定安全生产指标
D.不需对安全生产总目标和年度安全生产目标进行考核
第8题
依据《企业安全生产标准化基本规范》，关于安全生产目标的说法正确的是()。①企业需根据自身安全生产实际制定文件化的总体和年度安全生产与职业卫生目标②总体和年度安全生产与职业卫生目标，应纳入企业总体生产经营目标③企业按照各部门在生产经营活动中的职能，制定安全生产指标④不需对安全生产总目标和年度安全生产目标进行考核
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
第10题
创业风险是指在创业者创业过程中存在的风险，是指由于创业环境的不确定性，创业机会与创业企业的()，创业者、创业团队与创业投资者的能力与实力的有限性而导致创业活动偏离预期目标的可能性及其后果。
A.紧急性
B.特殊性
C.隐蔽性
D.复杂性
