下列关于公务员辞退费的发放标准,正确的有()。
A.工作年限两年以上的,每增加一年增发一个月,但最长不得超过二十四个月
B.工作年限工作满一年不满两年的,按照三个月发放
C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资
D.工作年限满两年的,按照四个月发放
A.工作年限两年以上的,每增加一年增发一个月,但最长不得超过二十四个月
B.工作年限工作满一年不满两年的,按照三个月发放
C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资
D.工作年限满两年的,按照四个月发放
A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
A.人员经费实行工资部分统一发放
B.公务员费用采用公务员卡进行报销
C.部分公用经费和项目预算实行政府采购制度
D.在支出执行上,严格工作流程,严格规范财政资金的申请、分配、下达、使用的业务程序,实现依法管理,规范运作
A.公务员主管部门设置在各级党委组织部门
B.改革后不再设立独立的公务员局
C.公务员主管部门设置在各级政府的人力资源与社会保障部门
D.各机关内设的组织人事部门是公务员管理的部门执行机构
A.退费资金来源于地级公司财务部
B.由供电营业所开具退费支票
C.由供电营业所将退费支票传递给客户
D.退费资金不从电费专户支出
A.信用等级AAA级(九级评级)
B.用信后资产负债率低于最新一期《企业绩效评价标准值》(国务院国资委统计评价局制定)中所属的细分行业资产负债率优秀值
C.连续2年经营性现金净流量大于零
D.财务报表经审计且出具标准无保留意见
A.交易性金融资产期末按照公允价值进行后续计量
B.取得时支付的价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利计入初始成本
C.持有期间,被投资单位宣告发放的现金股利计入投资收益
D.如果持有期间公允价值下降幅度较大,需要计提减值准备
A.资产负债率大于40%的要淘汰
B.历史分红发放不持续或不稳定的要淘汰
C.美国权益型REITs的分红率一般在4%-8%之间波动
D.中国投资者获得美国REITs的分红,需要扣除10%的红利税
A.公务员对其职务行为独立承担法律责任
B.公务员具有行政主体资格
C.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员
D.在国家机关或其他公共职能部门]工作的人员都属于公务员