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[多选题]
人力资源配置的模式从外部来说包括（)。
A.计划配置
B.市场配置
C.计划与市场相结合的综合型配置
D.经济配置
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B.一定时期中对一定范围内人力资源的分配
C.是一个过程，是整个人力资源管理的过程
D.是一项非常具体的人力资源管理工作，更多地属于人力资源管理技术范畴
A.有利于管理上的有机结合
B.使人力资源配置得到进一步优化
C.使各项管理更加细化，更加明确
D.避免了管理层次的重复设置和工作内容的相互重叠
E.使管理体系网状化，反馈及时，提高工作效率
A.项目集成管理
B.项目信息与沟通管理
C.项目采购管理
D.项目人力资源管理
A.当技术是从外部获得时，组织常常不用为员工的技术学习承担费用
B.当技术是从工作中获得时，并且技术要求随着工作级别的上升而升高时，采用内部晋升制度具有相当的优势
C.当员工的技术更多从外部获得时，更适合采用以资历为依据的薪酬体系
D.只有当技术是从工作中获得时，员工离职才会给组织带来成本
