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[单选题]
医院推行6S的必要性包括（)
A.发展医院建设
B.夯实医院基础
C.提高员工素养
D.保障医疗安全
E.以上均包括
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A.发展医院建设
B.夯实医院基础
C.提高员工素养
D.保障医疗安全
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A.责、权、利明确，相互制约
B.监测绩效分配落实
C.医联体建设，推行分级诊疗
D.创新护理优质服务
E.创新驱动科技发展
推行6S管理的企业在清洁时常采用的运作手法是()
A红牌作战
B目视管理
C查检表
D以上都包括
A.医院人力资源是在医院中拥有一定的知识、技术、专长的人员的总和，他们运用智力、体力劳动为医院目标的实现贡献自己的价值
B.医院人力资源的主体是卫生技术人员
C.医院的劳动需要高度复杂的专业知识与技能，人力资源培养周期长、成本高
D.医院的卫生技术人员中包括医，护，药，技四个不同的职系，其中一般医生人数最多
E.人力资源是医院发展的决定性因素
A.为合并或后遗功能障碍的患者提供康复服务
B.对病伤急性期、恢复早期的患者提供临床早期的康复诊疗服务
C.按区域医疗发展规划要求成为康复诊疗服务网络的资源中心
D.推行预防性康复、倡导全民健身活动
A.创建百姓放心、员工称心、管理创新、医教研协同发展，学科特色鲜明的一流大学附属医院
B.争创国内一流的区域医疗中心
C.厚德、博学、严谨、创新
D.争创国内一流的区域医疗中心
