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[单选题]

‌研究外部环境,尤其是行业环境,然后选择超额利润潜力大的行业进入属于战略管理理论中的()。‌

A.超级利润的资源基础模型

B.行业周期模型

C.五种竞争力模型

D.超级利润的产业组织模型

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第1题
下列关于战略管理的应用环境说法错误的是()。

A.关注内外部环境,尤其是可能发生剧烈变化的外部环境因素

B.建立专门的机构

C.制定相关制度

D.目标可行原则

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第2题
行业与市场分析是对创业公司生存的外部环境展开研究。()
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第3题
关于管理会计应用环境确切的说法是()。

A.法律环境和经济环境

B.市场环境和经济环境

C.内部环境和外部环境

D.行业环境和内部环境

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第4题
()是对零售企业影响最直接、作用最大的外部环境。

A.社会文化环境

B.科技环境

C.国民经济发展状况

D.零售行业环境

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第5题
分析营销策划的外部环境,从关注的程度和花费的精力上,重要程度从高到低为()。

A.宏观环境;行业环境;经营环境

B.宏观环境;经营环境;行业环境

C.行业环境;宏观环境;经营环境

D.经营环境;行业环境;宏观环境

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第6题
关于国家竞争优势,以下哪种说法是错误的()?

A.它反映了不同国家具有不同的优势行业

B.它反映了国家制度因素对于行业发展的影响

C.它反映了行业发展受制于外部环境

D.它反映了行业发展受制于国家环境

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第7题
经济学是研究人类经济行为尤其是经济选择行为以及经济政策的一门学科。()
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第8题
()分析是指宏观环境分析的一种方法,对宏观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治、经济、社会和技术这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。

A.PEST

B.SWOT

C.波特五力模型

D.STP

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第9题
以下关于人力资源战略的影响因素的说法中,不正确的是()。

A.科赛克认为第一重要因素是外部环境和市场推动力

B.外部环境包括行业的成熟度;竞争的性质及程度;竞争压力的密度;环境的限制性;技术变革的速度和深度;变革的类型、程度

C.组织面临的产品市场的全球经竞争程度越高,实施人力资源战略的可能性就越低

D.组织的工会化程度与实施战略性人力资源措施有很大的关系

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第10题
经营分析定律包括()。

A.经营分析应该与战略、预算对接,反映战略实施和预算执行情况

B.经营分析首先就是偏差(差异)分析,重点关注显著不利偏差的形成原因,以便采取纠偏措施

C.经营分析应该考虑外部环境(宏观环境、市场环境与行业背景等)的影响

D.经营分析应该从财务结果的增减变化入手,延伸到业务层面寻找动因,并给出相应的纠偏措施

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第11题
对基金投资过程的评价以对基金经理能力的评价为核心,包括对()方面评价以判断资产配置、行业配置

对基金投资过程的评价以对基金经理能力的评价为核心,包括对()方面评价以判断资产配置、行业配置和证券选择等对基金业绩的贡献程度。

A.市场时机选择能力或资产配置能力的评价

B.基金投资业绩进行归属分析

C.基金经理证券选择尤其是股票选择能力的评价

D.基金交易特征的评价

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