新发展理念是一个系统的理论体系,阐明了我们关于发展的哪些重大政治问题()
A.政治立场
B.价值导向
C.发展模式
D.发展道路
A.政治立场
B.价值导向
C.发展模式
D.发展道路
A.政治定位
B.政治立场
C.规律认识
D.改革导向
A.国内外发展趋势和我国发展条件
B.我国社会主要矛盾
C.新发展理念
D.系统谋划和战略部署
B、确立了湿热性外感病的“三焦分治”的治疗方法。对三焦辨治理论体系的形成产生了很大影响
C、从临床实际出发,指明湿热之多少,及其分和与湿热性外感病病势的关系。“湿热两分,其病轻而缓”,“湿热两合,其病重而速”
D、辨治湿热证,师古不泥古,独具一格
E、以上都是
A.第一次系统地阐明了社会主义初阶段的理论
B.大会的中心任务是关于政治体制改革
C.各民主党派、全国工商联负责人列席了大会
D.大会首次以差额选举方式选举出中央委员会、中央顾问委员会和中央纪律检查委员会
A.1981年邓小平主持起草的《中共中央关于建国以来党的若干历史问题的决议》
B.1984年中共十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》
C.1987年中共十三大报告
D.1993年中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》
第七章 闲聊式提问
我的一个朋友在一家大公司专门负责面试工作。在一个星期时间里,他要面试几十个不同职位的应聘者。长期的面试工作给了他丰富的经验,以至于他能够在几分钟内通过简单的几句对话,确定对方是否符合各个岗位的要求。一天上午,一个年轻人来到了他的办公室,应聘区域销售经理的职务。我朋友问他“早上好”,他却立刻开始抱怨起外面正在下雨,他是如何如何穿着袜子跑过来的。于是我的朋友很委婉的拒绝了他,这个职位我昨天已经确定了人选了。但是请放心,如果有其他类似的职位的话,我们一定会考虑你的。谢谢你的到来!”
这个故事阐明了一个应聘者很少能意识到的事实:在面试中,不存在那些没有丝毫用意的脱口而出的问题。面试官应该从第一眼看到面试者(或是第一次能电话)起,直到确定是否录用他为止,一直评估应聘者,我们可以用一些轻松的语句使气氛变得活跃起来,从而给应聘者造成一种假象,使他们放松警惕,从而获取那些对方在清醒时候无论如何不会告诉我们的信息。下面我们就来看看这些问题:
Q68“今天心情不错吧?找我们公司费了你不少力气吧?”