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[判断题]
坚持建筑劳务用工必须通过有资质的劳务企业，对于技术已经历练成熟的建筑劳务人员，可以以专业技能为基础创建以建筑作业为主的小微型企业。（)
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A.必须具备建设行政部门批准的建筑业施工(安装)资质
B.签订建设工程施工总包或分包合同中单独注明建筑业劳务价款
C.甲方必须是一级房地产企业
D.建设单位的专业工程师必须在100个以上
A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人
B.工资卡必须交由工人自行保管
C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金
D.以上都正确
A.建筑工程施工总承包资质一般分为3个等级
B.施工劳务资质不分类别与等级
C.建筑工程、市政工程施工总承包一级资质申请可以实行告知承诺制
D.建筑业企业资质证书遗失补办，由申请人告知资质许可机关，由资质许可机关在官网发布信息
A.劳务派遣工只能加入劳务派遣公司工会
B.劳务派遣工只能加入所在用工企业工会
C.劳务派遣工可以同时加入劳务派遣公司和用工企业工会
D.劳动派遣工可以加入劳动派遣企业工会，经劳务派遣企业与用工单位协商，劳务派遣工也可以加入所在用工企业工会
A.企业可以与劳务公司签订合同
B.企业应当从合法的劳务公司录用劳务人员
C.企业应当对劳务人员进行统一的安全生产教育和培训
D.企业可以按照自己的意愿任意用工
