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[单选题]

礼仪是衡量一个人()的准绳。

A.知识渊博

B.文明程度

C.精神面貌

D.道德品质

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第1题
衡量人才的标准应该是看一个人是不是有足够的知识和能力,是否能够为社会做出他自己的贡献。()判断对错
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第2题
对一个人来说,礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现,对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。()
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第3题
礼仪是人们在社会交往中是一个人道德修养和文明程度的外在表现。()
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第4题
保安员的个人礼仪是衡量保安队伍精神文明建设的重要标志。()
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第5题
服务礼仪是人们在社会交往中,彼此用于规范行为、沟通思想、交流情感、互尊互敬和促进了解的形式,是约定俗成的准则,是一个人道德修养和文明程度的外在表现。()
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第6题
()素质是衡量一个人身心发展的综合素质指标内容,在未来社会的人员素质测评中将居于重要地位。

A.智能

B.品德

C.文化

D.心理健康

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第7题
下列对于衡量一个人或家庭的财务安全的描述错误的是()。A.是否有稳定、充足的收入B.个人是否有发

下列对于衡量一个人或家庭的财务安全的描述错误的是()。

A.是否有稳定、充足的收入

B.个人是否有发展的潜力

C.是否有充足的现金准备

D.负债越少越好

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第8题
客服代表要广泛学习各方面的知识,了解各种各样的礼仪习俗,不断吸取有用的经验()
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第9题
人们一般会从不同的角度去衡量一个人的年龄大小,除了实际年龄之外,下列()不是衡量一个人年龄大小的指标。

A.相对年龄

B.生理年龄

C.心理年龄

D.社会年龄

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第10题
把()作为衡量一个人国际化素养水平的一个指标。

A.指导力

B.团结力

C.自信力

D.领导力

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第11题
一个人最容易培养的是()

A.习惯

B.意识

C.气质

D.知识与技能

E.热情礼貌的性格

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