题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
进行作业岗位的确定,企业应考虑()。
A.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,包括:岗位的属性、作业内容、顺序、时间及作业技能等
B.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,可以认为认定
C.对作业内容进行切分和重组,可以根据岗位实际情况由管理者自行定义
D.以上说法都不正确
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A.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,包括:岗位的属性、作业内容、顺序、时间及作业技能等
B.对作业内容进行切分和重组,确定作业岗位的作业标准,可以认为认定
C.对作业内容进行切分和重组,可以根据岗位实际情况由管理者自行定义
D.以上说法都不正确
A.评估风险潜在损失的影响
B.评估业务活动绩效的风险
C.评估风险发生的可能性
D.确定应采取的必要行动
A.小王不需要进行安全培训可直接上岗
B.小张在实行期间可以独立进行包装作业
C.小李重新进行安全教育培训后即可上岗
D.小王、小李应接受车间、班组级的安全教育培训
A.道路普通货物运输车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护
B.日常维护由驾驶员实施,一级维护和二级维护由道路运输企业组织实施,并做好记录
C.道路普通货物运输企业不可以自行确定车辆维护周期
D.道路普通货物运输企业不具备二级维护作业能力的,应请具备相关能力的机动车维修经营者进行二级维护作业
A.对于授予职工的股份,企业应按照其股份的市场价格计量
B.对于授予职工的股票期权,因常常无法获得其市场价格,企业应当根据用于股份支付的期权的条款和条件,采用期权定价模型估计其公允价值
C.预计提早行权时,要考虑职工在企业所处的层次
D.对于具有再授予特征的股票期权,确定其公允价值时不应考虑其再授予特征,当发生再授予期权的后续授予时,应作为一项新授予的股份期权进行处理
A.薪酬市场调查
B.薪酬调整
C.薪酬计划
D.企业员工薪酬满意度调查
E.岗位评价