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[单选题]
某种方法是一种系统地搜集和分析与职务相关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一，这种方法是（)。
A.职务定位
B.工作调查
C.岗位设计
D.工作分析
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B.为经营决策提供科学依据的过程
C.为市场预测与经营决策提供科学依据的过程
D.为经营计划提供科学依据的过程
A.是对动物所患疾病本质的判断
B.调查病史，检查病畜，搜集症状、资料，做出诊断
C.分析、综台全部症状、资料，做出初步诊断
D.对动物疾病发展趋势及其可能结局的估讣，实施防治，验证并完善诊断
E.系统地研究诊断动物疾病的方法和理论的学科
A.统计分析→搜集资料→进行评价
B.进行评价→搜集资料→统计分析
C.搜集资料→统计分析→进行评价
D.搜集资料→跟踪调查→进行评价
A.主要运用参与式观察和非标准访谈等方法到实地搜集较翔实的信息资料
B.需要研究者深入平常的社会生活或生产领域,进入现象或事件的发生现场,亲自与研究对象进行接触
C.是一种以理解和解释为主,对现实情况进行定性分析的研究方式
D.是一种需要研究者具有较高的业务平和深入实际的工作作风才能实施的研究方式
E.是一种只适合于对涉及范围不大的小样本或个案进行调查的研究方式
