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[多选题]

放射工作单位中,劳动者有哪些权利()

A.获得职业卫生培训教育的权利

B.接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务的权利

C.对危害、危害后果、防护条件的知情权

D.获得职业卫生防护的权利

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第1题
下列情形中用人单位应向劳动者支付经济补偿金的有()。

A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的

B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的

D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

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第2题
放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员,应当及时调离放射工作岗位,并妥善安置;对需要复查和医学随访观察的放射工作人员,应当及时予以安排。()
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第3题
以下哪些辐射工作单位的辐射安全许可证,由国务院生态环境主管部门审批颁发:()。

A.生产放射性同位素的(制备正电子发射计算机断层扫描用放射性药物自用的单位外除外)

B.销售和使用Ⅰ类放射源的(医疗使用Ⅰ类放射源除外)

C.销售和使用Ⅰ类射线装置的

D.销售和使用Ⅱ类、Ⅲ类射线装置的

E.销售和使用Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类、Ⅴ类放射源的

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第4题
放射工作单位不得安排未经职业健康检查或者不符合放射工作人员职业健康标准的人员从事放射工作。()
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第5题
放射工作单位,应当为其放射工作人员建立个人剂量监测档案,档案保存期为

A.5年

B.10年

C.20年

D.终生

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第6题
放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查,两次检查的时间间隔不应超过2年,必要时可增加临时性检查。()
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第7题
放射工作单位未按照规定组织放射工作人员培训的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处以2万元以下的罚款。()
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第8题
放射工作单位应当按照本办法和国家有关标准、规范的要求,安排本单位的放射工作人员接受个人剂量监测,外照射个人剂量监测周期一般为30天,最长不应超过()天

A.60

B.90

C.120

D.150

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第9题
下列劳动合同中,属于无效合同的有()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.免除用人单位自己的法定责任,排除劳动者权利的劳动合同

C.与劳动者约定了试用期的劳动合同

D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

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