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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

当代人力资源管理具有的四个特性是（)（)（)（)。

A.未来导向

B.个人导向

C.全球导向

D.行动导向

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第1题

酒店人力资源具有的特征是（)。

A.再生性

B.时效性

C.能动性

D.两重性

E.社会性

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第2题

GPS自身具有的特性是（)。A精确性B连续性C离散性D全球性

GPS自身具有的特性是()。

A精确性

B连续性

C离散性

D全球性

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第3题

传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是（)。

A.计件工资制的实施

B.人事档案的管理

C.人际关系运动的兴起

D.员工岗前培训的实行

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第4题

事务所具有的特性有：原子性、一致性、隔离性、持久性。（)

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第5题

建设工程项目作为系统，具有的特性是（)。

A.一次性

B.重复性

C.相关性

D.不确定性

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第6题

超声波探伤用的横波，具有的特性是()，()。

超声波探伤用的横波，具有的特性是（)，（)。

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第7题

地域文化对于当代社会所具有的特殊价值不包括以下哪一项（)。

A.地域文化更适合当地自然、人文环境

B.地域文化可以帮助我们更好地认识历史

C.地域文化提供了文化演进的多种可能

D.地域文化可以推动地方经济发展

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第8题

价值具有的基本特性是（)。

A.主体性

B.客观性

C.多维性

D.社会历史性

E.客体性

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第9题

以下关于信息交流具有的特性说法正确的是（)。

A.透明性

B.适当性

C.真实性

D.可行性

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第10题

创业资源作为商业资源的一部分，具有商业资源所具有的共同特性。（)

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第11题

（)是指产品具有的能够满足消费者需求的特性。

A.服务属性

B.产品属性

C.效用函数

D.确定品牌信念

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