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[单选题]

()俗称“地牛”,它是通过液压系统提升货叉,从而托起货物,拖动货物移动,到达指定位置后,释放液压系统,货物也随之落地。操作简单,使用方便,适合短距离搬运,一般与托盘结合使用。

A.叉车

B.手动堆高车

C.电动堆高车

D.手动托盘搬运车

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第1题
WTJ5122TZJ型钻机主要通过液压系统来完成井架的起落、钻具旋转、加压和提升、泥浆泵供水等工作。()
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第2题
()评估是教育评估的一个分支,它是根据一定的价值观和目标,运用可操作的科学手段,通过系统地收
()评估是教育评估的一个分支,它是根据一定的价值观和目标,运用可操作的科学手段,通过系统地收

集信息、整理和分析资料,对心理健康教育的活动、过程及结果进行价值判断,从而为不断完善和决策停工依据的过程。

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第3题
执行元件其作用是为液压系统提供压力油,它是液压系统的动力源。()
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第4题
液压泵是液压系统的(),它是能量转换装置。

A.动力元件

B.执行元件

C.控制元件

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第5题
液压泵的作用是把电动机输入的()转换成(),它是液压系统中()元件。

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第6题
液压缸是液压传动系统中的执行部分(元件),它是将系统中的液压能转变为机械能的能量转换装置。()
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第7题
货叉架下降速度在任何情况下(包括液压管路系统出现破裂时),均不得超过600mm/s。()
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第8题
以下关于观察法的解释正确的有()。

A.它是不通过提问或交流而系统地记录人、物体或事件的行为模式

B.在小组(焦点)座谈时,通过电视屏幕观察与会者的情绪反馈

C.在入户访问时调查人员注意观察被访者的情绪反馈

D.以观察者在现场的见证或记录为收集数据的依据

E.以企业原始记录为依据

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第9题
()的作用是将输入的机械能转化为油液的压力能,它是液压系统的动力原件。

A. 油缸

B. 油泵

C. 蓄能器

D. 减压阀

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第10题
绩效管理系统通过将员工的工作活动与组织的战略目标联系起来,采用先进的管理工具,把组织、部门和个人的绩效紧密地联系在一起,实现员工个人绩效和组织绩效的共同提升,从而确保组织()的实现。

A.战略目的

B.管理目的

C.开发目的

D.计划目的

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第11题
以下哪个部件属于叉车的提升系统?()

A.货叉

B.货叉架

C.门架

D.发动机

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