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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

解决水平沟通的障碍的方式中,“退缩方式”是指()。

A.侵犯别人权益来维护自己的权利

B.尊重对方的权利和职责,同时也坚持己方的权利和职责

C.不敢争取自己的权利、需要与愿望

D.忽略或否定他人的需要

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更多“解决水平沟通的障碍的方式中,“退缩方式”是指()。”相关的问题
第1题
水平沟通的方式不包括()。

A.侵略

B.退缩

C.积极沟通

D.命令

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第2题
疏忽遗漏、缺乏条理属于沟通中的信息传递方式这种障碍。()

疏忽遗漏、缺乏条理属于沟通中的信息传递方式这种障碍。()

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第3题
在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成沟通障碍的主要原因;()

A.多变性

B.创造

C.交流方式

D.复杂性

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第4题
在现代企业管理中,意见沟通往往受哪些因素干扰,而发生障碍()。

A.语言表达、交流和理解造成的意见沟通障碍

B.团体成员对人对事的态度、观点和信念不同,思想感情的差异

C.人的气质性格等个性特征差异

D.距离障碍、组织结构障碍及沟通方式的障碍

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第5题
以下哪个选项不属于孤独症的核心症状?()

A.社会交往障碍

B.沟通障碍

C.兴趣奇特

D.刻板重复的行为方式

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第6题
关于沟通管理过程的描述,正确的是()。

A.控制沟通是为了促进项目干系人之间实现有效率且有效果的沟通

B.项目管理中出现的任何问题都可以通过沟通来解决

C.管理沟通是识别和记录与干系人有效沟通的方式

D.项目经理大多数的时间都用于与团队成员和其他干系人沟通

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第7题
选择沟通方式应注意() (A) 场合 (B) 沟通内容的性质 (C) 沟通数量 (D) 消除可能产生的障

选择沟通方式应注意()

(A) 场合

(B) 沟通内容的性质

(C) 沟通数量

(D) 消除可能产生的障碍

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第8题
问题11 上下级之间应该怎样交往? 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通

问题11

上下级之间应该怎样交往? 分析 通过这个问题可以了解求职者在企业等级结构中的沟通方式。通过对这一问题的回答,求职者可以展示自己在复杂领域工作的技能水平。

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第9题
导致沟通不畅的主要障碍有()地位、角度、角色心理不同、信号干扰、记忆规律、利益冲突、心理因素等几个方面。

A.语言障碍

B.价值观不同

C.组织结构不合理

D.沟通方式选择不当

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第10题
团队沟通按沟通的方式可以分为()

A.垂直沟通

B.书面沟通方式

C.口头沟通方式

D.非语言沟通方式

E.水平沟通

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