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第1题
李雷等一行10人在A旅行社报名参加“美国东西海岸加夏威夷18日游”，A旅行社有经营出境旅游业务的经营许可。由于处于旅游旺季，A旅行社领队人手紧张。于是，就派旅行社的工作人员小吕随团出行。小吕平时只负责旅行社的行政工作，没有取得导游证。到了美国，由于小吕不会英语，导致该团游客对整个行程非常不满，回国后集体投诉。A旅行社安排不具备领队条件的人员提供领队服务的行为被旅游行政管理部门查实。旅游行政管理部门应对该旅行社作出多大数额的行政处罚？()
A.B、处五万元以上十万元以下罚款
B.处一万元以下罚款
C.处二万元以上二十万元以下罚款
D.处五千元以上五万元以下罚款
第4题
劳动过程中的有害因素包括哪些（）。
A.劳动组织和制度不合理，劳动作息制度不合理等
B.精神(心理)性职业紧张
C.劳动强度过大或生产定额不当，不能合理地安排与劳动者身体状况相适应的作业
D.别器官或系统过度紧张，如视力紧张等
E.长时间处于不良体位或姿势，或使用不合理的工具劳动
第6题
依据《中华人民共和国劳动法》, 对女职工实行特殊保护制度，下属各项符合规定的有（)。
A.某企业因工期紧张,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间延长工作时间
B.某单位一女工怀孕,单位将她从操作X光机岗位调整到档案室整理资料
C.某施工项目上,安排一女同志连续3个月工作在零度以下的低温户外进行作业
D.某公司为怀孕后一直从事第三级体力劳动强度劳动的女工给予3000元的补贴
第7题
盾构法施工的主要优点是：除竖井施工外，其他全部在地下进行，既不影响交通又没有噪声震动，不受气候条件限制，施工人员少，以及（)等。
A.施工方法简单
B.适宜岩层施工
C.技术含量高
D.适宜水下作业
第9题
依据《金陵石化HSE管理体系手册》，（）负责在员工签订劳动合同时职业病危害告知，不得安排有职业禁忌证人员从事所禁忌的工作
A.党委组织部（人力资源部）
B.群众工作部
C.安全环保部
D.教培中心
第10题
关于就业前健康检查的作用和意义的解释，（)是错误的。
A.根据工人的健康状况，便于安排适当的工作
B.作为职业流行病学调查(定群调查)的依据
C.及早发现职业性损害
D.为及时发现就业工人中的高危人群提供依据
E.发现就业禁忌证
