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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有害生物防制员在工作时,()没有违反劳动纪律。

A.完成自己的任务后擅自替别人完成工作

B.完成自己的任务后帮客户做项目外的事情并收取一定报酬

C.完成自己的任务后提前离开现场回到公司

D.迟到1小时到现场,但按时完成了任务

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第1题
()是有害生物防制员职业守则。

A.提高防制效果,达到工作标准

B.按照规范施工,着装整洁

C.整洁施工,避免杀虫剂污染

D.爱护设备,着装整洁

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第2题
有害生物防制员需要加强各方面的修养。()
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第3题
有害生物()。

A.适应人居环境,几乎影响人类所有活动

B.不能适应自然环境,所以在自然界中人类基本不被有害生物滋扰

C.适应人居环境,所以环境治理对防制工作基本无效

D.适应人居环境,绝大多数种类不干扰人类生活

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第4题
安全生产法明确生产经营单位是安全生产的主体,对主要负责人的安全生产职责、从业人员的安全素质都做了明确规定。有害生物防制施工时,应当文明生产、安全生产,避免和消除事故隐患,掌握安全生产主动权。()
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第5题
职业道德的目标之一是()。

A.职业道德的目标之一是提高劳动效率

B.职业道德的目标之一是提高防制效果

C.职业道德的目标之一是获得客户好评

D.职业道德的目标之一是培养劳动习惯

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第6题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()意见。

A.工商业联合会

B.同级工会

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第7题
以下不属于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形()。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重失职违反用人单位规章制度的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的

D.劳动者因工负伤,不能从事由用人单位另行安排的工作的

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第8题
金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月2
7日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日. 2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合同期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。

1.本案中用人单位与金某签订的劳动合同效力如何?为什么?

2.公司在金某的要求下是否必须与之签订无固定期限劳动合同?为什么?

3.假设金某在与公司签订劳动合同时提供了虚假的学历,金某是否履行了劳动者的如实告知义务?请分析劳动者履行告知义务的条件有哪些?

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第9题
以下内容哪项不属于12.21张家口起重伤害安全生产事故中特种设备操作违章因素()

A.违反作业前观察行走路线,应保证无障碍。无交叉作业人员。操作人员视野良好,不能被遮挡

B.违反起重机的遥控器应逐个按钮操作,禁止同时操作多个按钮

C.违反禁止吊运重物从人员头顶上越过,禁止任何人从重物下通过,严禁吊运重物下面及附近有人员工作,保证即使万一物品掉落或侧翻也不造成人员受伤的规定

D.违反轴承吊装工装操作规程,在工装使用时对轴承锁销锁紧

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第10题
劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议。而无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。无效劳动合同包括()。

A.用人单位给出的存在试用期的合同

B.以欺诈、胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

D.违反法律、行政法规强制性规定的

E.用人单位给出的与该单位相同岗位最低档工资相同数额的合同

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