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[单选题]
（)绩效管理循环的最后一个环节，也是新轮绩效管理流程的前提。
A.绩效计划
B.绩效实施与辅导
C.绩效评估
D.绩效反馈与改进
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A.绩效管理的目的是表扬先进，惩罚落后
B.绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D.绩效管理是绩效考核的一个分支
A.绩效计划、绩效评估、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
B.绩效计划、绩效实施、绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的运用
C.绩效评估、绩效计划、绩效实施、绩效反馈、绩效评估结果的运用
D.绩效实施、绩效评价、绩效计划、绩效反馈、绩效评估结果的运用
A.①②③④⑤
B.⑤④③②①
C.①②③⑤④
D.①②④③⑤
