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[判断题]

麦格雷戈研究的真正价值在于，他提出一个领导者对人性的态度在很大程度上影响作为领导者的人的行为。（)

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更多“麦格雷戈研究的真正价值在于，他提出一个领导者对人性的态度在很…”相关的问题

第1题

提出“社会人”假设的代表人物是（)。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.梅奥

D.霍桑

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第2题

人性假设理论中，提出“经济人”假设的学者是麦格雷戈。（)

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第3题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。（)

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第4题

（)是最早提出人力资源管理的大师。

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

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第5题

期望理论是（)提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第6题

首次提出“人性假设”概念的美国学者是（)

A.麦格雷戈

B.薛恩

C.马斯洛

D.梅奥

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第7题

提出有效领导的权变模式的学者是（)。

A.费德勒

B.豪斯

C.麦格雷戈

D.梅奥

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第8题

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第9题

麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？（)

A.权变理论

B.双因素理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第10题

1933年出版了《工业文明中人问题》一书，并提出“非正式组织”理论是（)。

A.马斯洛

B.梅奥

C.赫兹伯格

D.麦格雷戈

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第11题

麦格雷戈提出的农业栽培的管理发展方法中，哪一项不是相关因素？（)

A.个人的发展目标

B.产业经济与科技特性

C.公司的政策与实践

D.直接上级的行为

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