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[主观题]
美国哈佛大学工业社会学教授梅约(E.Mayo)于1924年至1932年在芝加哥郊外的西方电器公司的____进行的实验,证明了在正式组织内存在着_______。
美国哈佛大学工业社会学教授梅约(E.Mayo)于1924年至1932年在芝加哥郊外的西方电器公司的____进行的实验,证明了在正式组织内存在着_______。
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美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人。
A.麦克利兰
B.马斯洛
C.Spencer
A.美国布朗戴斯大学的阿伯拉罕·H·马斯洛教授
B.美国哈佛大学谈判培训中心的雷法·费尔希与尤瑞
C.美国谈判学会会长杰勒德·I·尼尔伦伯格
D.美国谈判专家和实践家约翰·温克勒
A.麻省理工学院的MichaelHammer计算机教授
B.CSC管理顾问公司董事长JamesChampy
C.哈佛大学商学研究院教授“迈克尔·波特”
D.图灵奖得主查尔斯·威廉·巴赫曼
A.资本主义
B.民族主义
C.唯心主义
D.本位主义