北京旅游业的竞争优势在于()。
A.丰富的自然资源和历史文化资源
B.作为首善之区,政治环境稳定,基础设施发达,公共卫生安全措施强有力
C.市场化程度高,商业环境优良
D.国际化城市
A.丰富的自然资源和历史文化资源
B.作为首善之区,政治环境稳定,基础设施发达,公共卫生安全措施强有力
C.市场化程度高,商业环境优良
D.国际化城市
A.我国旅游业近年来进入以品牌竞争为核心,丰富的旅游资源为品牌化之路提供了坚实的基础——富有文艺情调的丽江、甲天下的桂林山水,每年都吸引着众多游客
B.近年来,我国加快实施走出去战略,积极开拓国际市场,取得了令人瞩目的成就。装备制造业不仅要走出去,文化产业也要走出去
C.我们要加强对三农工作的组织领导,紧紧抓住发展这个第一要务,增强改革创新意识和强化法治思维,健全和落实责任制度,切实提升农村基层党组织建设
D.北京作为一个既举办过夏季奥林匹克运动会,又将迎来冬季奥林匹克运动会的城市,将全面兑现承诺,用纯洁的冰雪邀约全世界的朋友们共赴一场激情的约会
A.①②④
B.②③④
C.①②③
D.①②③④
A.经济基础雄厚,国民收入水平高,闲暇时间较多,外出旅游机会较多
B.旅游业起步早、发展快、经验多,经营管理水平高,有竞争优势
C.旅游资源丰富多彩
D.历史文化渊源疏离,但经济关系紧密,人员交往频繁
A.线下旅行社的电商基因将会越来越浓
B.线上旅行社主要盈利仍是依靠门店的服务以及自身的产品服务优势
C.尽管在线旅游企业发展迅速,但线下旅行社不会消失
D.在短时间内,线上,线下旅行社由于各自核心优势的不同,仍存在一定的差异性
E.随着线上,线下旅行服务商从竞争走向竞合,未来将出现趋同
人力资源招聘的意义在于()
A、补充组织人力资源
B、创造组织的竞争优势
C有助于组织形象的传播
D、有助于组织文化的建设
E、有助于人力资源的合理配置