保险个人代理人的招募要求()
B、各分公司在招募保险个人代理人时,在广告、宣传手册、口头宣传和解释中应当明确说明招募的人员是代理制保险营销员而非公司员工;不得发布宣传有关保险个人代理人收入或者其他利益的误导性广告
C、招募个人代理人时应说明保险个人代理人的工作内容、性质、用工方式,不得以模糊、混淆保险营销人员的职业性质和职位级别等手段误导社会求职人员加入保险个人代理人队伍
D、不得承诺收入水平,夸大误导收入
B、各分公司在招募保险个人代理人时,在广告、宣传手册、口头宣传和解释中应当明确说明招募的人员是代理制保险营销员而非公司员工;不得发布宣传有关保险个人代理人收入或者其他利益的误导性广告
C、招募个人代理人时应说明保险个人代理人的工作内容、性质、用工方式,不得以模糊、混淆保险营销人员的职业性质和职位级别等手段误导社会求职人员加入保险个人代理人队伍
D、不得承诺收入水平,夸大误导收入
A.保险经纪人是专门从事保险经纪活动的个人
B.保险经纪人是投保人的代理人
C.保险经纪人是保险人的代理人
D.保险经纪人可以依法收取佣金
A.个人业务总代理(PPGA)体系
B.执照经纪人分销体系
C.自销体系
D.专属代理人分销体系
A.公定力
B.确定力
C.拘束力
D.执行力
A.不欺骗投保人、被保险人或者受益人
B.隐瞒与保险合同有关的重要情况
C.阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务
D.利用业务便利为其他机构或者个人牟取不正当利益
A.有效实名证件
B.单位证明
C.社区证明
D.个人存款证明
下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()
A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂时的,当员工退休的时候,他(她)往往会因为雇佣关系终止而失去保障
B.团体保险的灵活性仅仅体现在个体的被保险员工身上,不能扩展到主合同的设计上
C.个人可能会因为在工作期间能够得到高额的团体保险保障而停留在满足感中,并因此忽视潜在的风险或问题
D.团体计划通常不会提供个人财务需求分析,代理人或其他顾问一般会提供这种服务
A.确认代理关系无起点金融要求,都要对代理人进行身份识别
B.对个人高风险业务的代理人识别应签署代理合同
C.客户手持代理人证件可作为代理人关系存在的证据
D.法人或其他组织的代理业务由朋友、同事代理