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[多选题]

组经理直辖组津贴的四项影响因素是（）

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

答案

当月直辖组FYC当月直辖组星级人力FYC直辖组当月综合持续率职级

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第1题

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的比例计发直接培育组经理津贴（）

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第2题

组经理有但是收展员没有的基本法津贴是（）

A.培育组经理奖

B.培育组津贴

C.直辖组津贴

D.职务津贴

E.晋升部经理奖

F.辅导津贴

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第3题

部管理津贴当月直辖组FYC（元）36Q（含）以上，部经理的部管理津贴比例为13%（）

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第4题

新法组经理直辖组津贴正确的是（）

A.非标人力计提比例4%

B.非标人力计提比例5%

C.星级人力+4%

D.星级人力+5%

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第5题

晋升组经理之后可以享受的待遇有那些（）

A.直辖组津贴

B.组经理责任津贴

C.新主管特别津贴

D.培育组经理奖

E.培育组经理津贴

F.团队进步奖

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第6题

资深组经理可以享受以下哪些基本法奖励（）

A.直辖组津贴

B.新人津贴

C.责任津贴

D.潜力新人奖

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第7题

直辖组津贴，组经理yi'ji直辖组整体FYC16000（含）-32000元，计提比例为多少（）

A.10%

B.12%

C.13%

D.15%

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第8题

各档组经理委托报酬中的辅导津贴如何发放（）

A.直辖组属员当月FYC达成2m，辅导津贴按每人100元发放

B.直辖组属员当月FYC达3m，辅导津贴按每人200块钱发放

C.星级人力每达成一个按300元发放

D.辅导津贴的发放方式是点人头，数绩效

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第9题

组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励（）

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第10题

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直辖组培育组津贴。直培组和间培组第2年以及以后分别按多少计发（组系列）（）

A.8%，4%

B.8%，6%

C.4%，6%

D.4%，8%

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第11题

主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直辖组培育组津贴。直培组和间培组第一年分别按多少计发（组系列）（）

A.10%，4%

B.10%，6%

C.13%，4%

D.13%，6%

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