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[多选题]

跨文化沟通的策略是()。

A.识别文化差异,发展文化认同

B.进行跨文化培训

C.建立共同文化价值观

D.促进文化整合与交融

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第1题
公共关系跨文化传播策略是()。

A.文化适应策略

B.文化包装策略

C.文化导向策略

D.文化改造策略

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第2题
在跨文化交流时,学习、研究合作伙伴的文化,是有效沟通的条件。()

在跨文化交流时,学习、研究合作伙伴的文化,是有效沟通的条件。()

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第3题
()是指在跨文化沟通中,人们由于失去了自己熟悉的社会交流信号或符号,对于对方的符号不熟悉而产生的深度焦虑症。

A.成见

B.文化休克

C.思维方式

D.文化冲突

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第4题

企业在国际化经营过程中,文化差异导致的文化误解、文化冲突有时会危及企业经营目标的实现,甚至导致企业经营活动失败的可能性。这是指()。

A.跨文化沟通风险

B.跨文化管理风险

C.跨文化投资风险

D.跨文化组织风险

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第5题
在跨文化沟通时,要取长补短,兼收并蓄。()
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第6题
在跨文化沟通中,语言的多样性与()是造成沟通障碍的主要原因;()

A.多变性

B.创造

C.交流方式

D.复杂性

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第7题
文化互渗管理模式是跨文化管理的()形式。

A.初级

B.中级

C.高级

D.顶级

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第8题
以下不属于非语言沟通特点的是()。

A.无信息交流

B.人人具有的能力

C.不受情景限制

D.跨文化沟通

E.语言的重要补充

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第9题
不断增强的流动性,现代化的交通与电讯技术,国际政治经济一体化等促使人类认识到跨文化沟通的重要性,从而促进了国际培训的快速发展。()
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第10题
跨文化沟通的关键是()。

A.抱着合作的态度

B.虚心了解对方

C.和而不同

D.求大同,存小异

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第11题
简述跨文化交际中对待不同文化的态度。

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