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更多“关于核心团队成员，我们需要看哪些内容()。”相关的问题
第1题
在处理现场质量问题时，QRQC逐级上报规则包括哪些内容？（)
A.问题发现区域的生产主管电话通知相关人员
B.如果电话联系不上相关人员，逐级电话通知BRT核心团队成员
C.如果相关人员时间冲突不能到现场，需要指派代理人员到现场
D.如果本人或代理人未在规定时限内到现场，则逐级电话通知BRT核心团队成员，直到有人来到现场参与问题解决
第2题
下面关于流量思维核心正确的内容有哪些？（)
A.流量越大，用户数量越大，产品的价值就越大
B.对于互联网来说，免费是获得流量的首要策略
C.移动互联网的发展，给很多在互联网上没有成就的团队更多机会
第3题
核心成员与公司的利益一致才能使核心成员的工作动力更充足，这一点可以通过哪些方面来体现（）
A.核心团队成员的持股情况
B.核心团队成员的工作经历
C.核心团队成员的薪酬水平
D.核心团队成员的任职时间
第4题
关于创业者自我融资的特征表述，以下哪些是正确的()。
关于创业者自我融资的特征表述，以下哪些是正确的（)。
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A.是创业融资的基础
B.增加团队成员信心
C.融资金额有限
D.增加投资可能性
第7题
对共同的核心价值观的认同的说法正确的是（)A团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值
对共同的核心价值观的认同的说法正确的是()
A团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值观上的差异
B核心价值观关系到团队成员对团队根本目标的价值判断
C尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作
D核心价值观对于团队是关键的，如果缺少，群体就不能成为团队
第10题
我们一般选择应收账款占营业收入比值小于3%的企业，但对于比值大于3%的企业我们该怎么做？（)
A、对于比值在3%-10%的需要看具体情况分析，对于比值大于10%的企业我们要避免选择
B、对于比值在3%-15%的需要看具体情况分析，对于比值大于15%的企业我们要避免选择
